WIR ENGAGIEREN UNS FÜR EINE NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
2025 war ein entscheidendes Jahr für BOFIL. Wir haben unser Team auf 81 engagierte Mitarbeiter vergrößert, 1.450 Tonnen Qualitätsprodukte geliefert und unser erstes umfassendes Treibhausgasinventar für die Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen abgeschlossen.
Unser Ansatz zur Nachhaltigkeit basiert auf ökologischer Verantwortung, Mitarbeiterentwicklung, ethischen Geschäftspraktiken und transparenter Unternehmensführung. Im Jahr 2025 haben wir die Mitarbeiterfluktuation gesenkt, mehr als 850 Stunden in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investiert, neue Antikorruptionsmaßnahmen eingeführt und mit der Umsetzung des SA8000:2014-Standards begonnen. Mit der freiwilligen Veröffentlichung unseres Nachhaltigkeitsberichts 2026 in Übereinstimmung mit den Richtlinien der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) bekräftigen wir unsere Überzeugung, dass Transparenz Vertrauen schafft und langfristiges, verantwortungsvolles Wachstum fördert.
ESG-Highlights 2025
81
Mitarbeiter
1,450 t
an fertigen Produkten
850+ Stunden
an Mitarbeiterschulung
Scope 1, 2 & 3
Erstes THG-Inventar
29.85%
Mitarbeiterfluktuation
3rd Platz
bei Young Energy Europe
SA8000:2014
Implementierung gestartet
EcoVadis Bronze
Top 35% im ESG-Rating
Unsere ESG-Vision und -Werte
- Vollständige Messung und Reduzierung der Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen
- Übergang zu erneuerbaren Energien und Installation einer eigenen PV-Anlage
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und der Energieeffizienz
- Gesundheit, Sicherheit, Ausbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter
- Ethisches Geschäftsverhalten, Transparenz und Antikorruptionsmaßnahmen
- Verantwortungsvolle Beziehungen zu Lieferanten, Kunden und lokalen Gemeinschaften
"Wir engagieren uns für die Implementierung erneuerbarer Energielösungen,
die Reduzierung von CO₂-Emissionen und die Optimierung der Energieeffizienz."
-
Integrität
Wir handeln bei jeder Entscheidung ehrlich und transparent.
-
Innovation
Wir bleiben an der Spitze und passen uns ständig den Marktbedürfnissen an.
-
Nachhaltigkeit
Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und positiv zum Planeten beizutragen.
-
Sicherheit
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität.
-
Respekt
Wir schätzen jede Meinung und jeden Beitrag.
-
Exzellenz
Wir streben danach, Erwartungen zu übertreffen und hohe Standards zu setzen.
Unsere Mitarbeitenden
Die Mitarbeiter sind das Herzstück des Erfolgs von BOFIL. Ende 2025 bestand unser Team aus 81 Mitarbeitern, mit einer durchschnittlichen Belegschaft von 66 Personen im Laufe des Jahres und 78 Vollzeitäquivalenten. Im Jahr 2025 sank die Mitarbeiterfluktuation von 43,3 % auf 29,85 %, was die kontinuierliche Stärkung unserer Arbeitsplatzkultur belegt. Es wurden mehr als 850 Stunden Mitarbeiterschulung durchgeführt, während Leistungs- und Karriereentwicklungsgespräche für 100 % der Mitarbeiter geführt wurden. Wir verpflichten uns, faire Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Lernmöglichkeiten, sozialen Schutz und ein sicheres, respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld zu bieten.
12%
Frauen
88%
Männer
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Vom Rohmaterial zum Endprodukt
Jeder Produktionsprozess beginnt mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen. Im Jahr 2025 verarbeitete BOFIL Bleche, geschweißte Rohre, Farben und Beschichtungen in einem kontrollierten Produktionszyklus, der Laserschneiden, Biegen, Schweißen, Lackieren und Montage umfasst.
Unsere Produktion wird durch fortschrittliche Technologie, zertifizierte Prozesse und ein integriertes System für Planung, Qualitätskontrolle und Rückverfolgbarkeit unterstützt. Im Jahr 2025 lieferte BOFIL insgesamt 1.450 Tonnen an fertigen Produkten aus.
-
t
an fertigen Produkten
-
t
nach Italien geliefert
-
t
in die DACH-Region geliefert
-
m²
überdachte Produktionsfläche
Wichtigste Umweltauswirkungen
Im Jahr 2025 schloss BOFIL sein erstes umfassendes Treibhausgasinventar ab, das die Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen abdeckt.
Die größten Scope-3-Emissionsquellen waren eingekaufte Waren und Dienstleistungen, nachgelagerter Transport sowie brennstoff- und energiebezogene Aktivitäten. Zusammen machten diese Kategorien mehr als 93 % unseres Scope-3-Fußabdrucks aus und zeigten die Bereiche auf, in denen künftige Maßnahmen die größte Wirkung erzielen können.
751,796 kWh
Stromverbrauch
437,621 Liter
verbrauchtes LPG
325 m³
jährlicher Wasserverbrauch
70%
anfallenden Abfälle recycelt
Schritt für Schritt zu einem effizienteren Unternehmen
Klimaneutralität
Überwachung und Reduzierung der Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen zur Unterstützung unseres Ziels der Klimaneutralität bis 2050.
Nachhaltiger Fuhrpark
Umstellung auf Plug-in-Hybrid- und Elektrofahrzeuge zur Reduzierung der direkten Verkehrsemissionen.
Direkte Emissionen
Reduzierung der im Betrieb von BOFIL anfallenden Emissionen und Verbesserung der Effizienz der thermischen Energienutzung.
Nachhaltige Lieferkette
Auswahl von emissionsärmeren Lieferanten und Materialien, um die Scope-3-Auswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren.
Erneuerbare Energien
Ausbau der Nutzung erneuerbarer Energien durch eine für 2029 geplante firmeneigene Photovoltaikanlage.
Prozesseffizienz
Einführung effizienter Anlagen, Energiemanagement und separates Monitoring zur Senkung des Stromverbrauchs.
Luftqualität
Entwicklung von Luftqualitätsrichtlinien und Überwachung, um Schadstoffe in und um die Produktionsanlagen zu reduzieren.
Wassermanagement
Reduzierung des Wasserverbrauchs, Prüfung von Wiederverwendungsmöglichkeiten und Einführung verantwortungsvoller Managementpraktiken.
Sicherere Materialien
Überwachung und Minimierung bedenklicher Stoffe unter Verwendung sicherer Alternativen, sofern dies technisch machbar ist.
Unsere Nachhaltigkeitsziele bis 2029
Unsere Nachhaltigkeits-Roadmap definiert messbare Umweltziele bis 2029. Diese Ziele unterstützen ein effizienteres, verantwortungsvolleres und widerstandsfähigeres Geschäftsmodell und schaffen gleichzeitig mehr Verantwortlichkeit für unsere Umweltleistung.
Erneuerbare Energien
Steigerung der Nutzung erneuerbarer Energien auf 650 MWh und Erreichung eines Anteils von 23,46 % am Gesamtverbrauch bis 2029.
Scope-1-Emissionen
Reduzierung der Scope-1-Emissionen auf 430,75 tCO₂eq durch saubereren Transport und verbesserte Effizienz bis 2029.
Scope-2-Emissionen
Reduzierung der standortbezogenen Scope-2-Emissionen auf 78,79 tCO₂eq durch erneuerbaren Strom bis 2029.
Scope-3-Emissionen
Reduzierung der gesamten Scope-3-Emissionen auf 1.459,47 tCO₂eq durch verantwortungsvollen Einkauf und Logistik bis 2029.
Nachhaltige Wassernutzung
Reduzierung des jährlichen Wasserverbrauchs auf 290 m³ und Erhöhung des recycelten oder wiederverwendeten Wassers auf 30 m³ bis 2029.
Abfallmanagement
Beibehaltung von mindestens 70 % Abfallrecycling und 100 % recycelbarem Anteil in Produkten und Verpackungen bis 2029.